Skip to content

Merek fashion ternama menghadapi tantangan hukum atas hak pekerja garmen di Asia

📅 July 10, 2021

⏱️4 min read

`

`

Kelompok hak buruh Pan-Asia meluncurkan upaya terobosan untuk meminta pertanggungjawaban label global atas dugaan pelanggaran hak selama pandemi

Ratusan pekerja, berpakaian identik, mengoperasikan mesin jahit di sebuah pabrik garmen

Kelompok hak asasi manusia, mengatakan merek pakaian utama harus dianggap sebagai pengusaha bersama, bersama dengan pemasok mereka. Foto: Muhammad Fadli/Bloomberg/Getty Images

Pengaduan hukum sedang diajukan terhadap beberapa merek fesyen terbesar dunia di negara-negara produsen garmen utama di seluruh Asia dalam upaya terobosan untuk meminta pertanggungjawaban industri mode global secara hukum atas pelanggaran hak asasi manusia di negara-negara tempat pakaian mereka dibuat.

Aliansi Upah Lantai Asia (AFWA) , sebuah kelompok hak-hak buruh pan-Asia, mengatakan menggunakan tantangan hukum untuk menyatakan bahwa merek pakaian global harus dianggap sebagai pengusaha bersama, bersama dengan pemasok mereka, di bawah undang-undang nasional dan bertanggung jawab atas dugaan upah pelanggaran selama pandemi Covid-19.

Dua dari pengaduan ini telah diajukan ke pihak berwenang di India dan Sri Lanka, dengan pengaduan lebih lanjut tertunda di Indonesia dan Pakistan.

Di India , AFWA dan serikat pekerja lokal telah mengajukan keluhan hukum terhadap H&M ke departemen tenaga kerja di Bengaluru. Pengaduan tersebut meminta agar H&M bertanggung jawab bersama atas dugaan pelanggaran perburuhan yang terjadi pada tahun 2020 di sebuah pabrik pemasok, di mana H&M mengklaim bahwa merek tersebut “memiliki kendali ekonomi total atas penghidupan, keterampilan, dan kelanjutan pekerjaan pekerja”.

Keluhan hukum serupa telah diajukan ke komisaris tenaga kerja di Sri Lanka terhadap Levi Strauss, Columbia Sporting Company, Asics, DKNY dan Tommy Hilfiger yang mengklaim bahwa mereka bertindak sebagai “pemberi kerja bayangan” di sebuah pabrik pemasok di Katunayake di mana para pekerja kehilangan pekerjaan dan tidak menerima gaji penuh.

Klaim dan argumen utama dari keluhan hukum didasarkan pada wawancara dan analisis ekstensif yang dilakukan AFWA untuk laporan baru yang diluncurkan minggu ini.

Laporan tersebut melihat dampak “pencurian upah” di enam negara produsen garmen – di mana laporan tersebut mengklaim bahwa banyak merek fesyen terbesar di dunia secara bersama-sama bertanggung jawab atas penurunan atau “kesenjangan” upah, dan kemiskinan serta kemiskinan yang diakibatkannya. jutaan pekerja garmen di seluruh Asia.

Ia berpendapat bahwa tindakan merek fesyen selama pandemi dalam membatalkan miliaran dolar pesanan pakaian secara langsung mengakibatkan konsekuensi kemanusiaan yang parah bagi pekerja di rantai pasokan mereka.

Banyak pekerja kehilangan pekerjaan, jam kerja mereka dipotong atau dikirim pulang tanpa dibayar selama berbulan-bulan. Upah pekerja garmen di tingkat kemiskinan yang sudah ada sebelumnya di seluruh Asia tidak memberikan perlindungan dalam bentuk apa pun yang memungkinkan mereka mengatasi kehilangan pekerjaan dan upah selama pandemi.

`

`

Laporan tersebut juga mengklaim bahwa meskipun hak-hak pekerja dilindungi oleh undang-undang nasional, sebagian besar pekerja garmen tidak memiliki akses atau kekuatan untuk mencari ganti rugi atas hilangnya upah selama pandemi karena kebutuhan untuk mencari pekerjaan lain, ancaman kemiskinan dan rendahnya pendapatan. penegakan hukum perburuhan oleh pihak berwenang.

Seorang pekerja dari Sri Lanka, yang tidak ingin disebutkan namanya, mengatakan bahwa dia tidak dapat memberi makan anak-anaknya setelah jam kerjanya dipotong pada musim panas 2020.

“Majikan kami memberi tahu kami bahwa merek telah membatalkan pesanan sehingga kami terpaksa mengambil liburan dan jam kerja kami dikurangi,” katanya. “Saya sudah berjuang untuk bertahan hidup dengan upah saya dan mengandalkan lembur untuk menutupi biaya, jadi saya menemukan bahwa saya tidak mampu membeli makanan yang cukup untuk keluarga. Setiap hari saya takut, bertanya-tanya bagaimana kami akan bertahan hidup.”

Ashim Roy, anggota serikat pekerja India dan anggota AFWA, mengatakan bahwa tindakan hukum adalah satu-satunya cara untuk memastikan bahwa merek dipaksa untuk menempatkan hak pekerja di atas keuntungan.

“Setelah pembantaian yang terjadi pada pekerja tahun lalu, kami ingin memeriksa kemungkinan meminta pertanggungjawaban merek secara hukum daripada hanya memiliki pengaruh atau ancaman kerusakan reputasi,” katanya.

Merek tidak hanya membeli pakaian. Mereka menentukan dan mengendalikan setiap langkah dalam proses produksi

Ashim Roy, anggota serikat pekerja

“Kami yakin bahwa di beberapa negara ada kasus hukum yang sangat kuat untuk tanggung jawab bersama, tetapi belum pernah diuji untuk merek dan pemasok. Argumen inti kami adalah bahwa realitas rantai pasokan mode adalah bahwa merek tidak hanya membeli pakaian. Mereka menentukan dan mengontrol setiap langkah dalam proses produksi garmen yang sedang dibuat sehingga mereka tidak boleh terus berargumen bahwa pekerja yang membuat pakaian mereka tidak bekerja untuk mereka.”

`

`

Dalam sebuah pernyataan tentang keluhan hukum, H&M mengatakan: “Meskipun pemasok kami yang mempekerjakan pekerja garmen, kami sebagai perusahaan besar memiliki tanggung jawab untuk melakukan yang terbaik untuk berkontribusi pada dialog yang baik antara serikat pekerja dan pemasok untuk membantu mereka datang. kesepakatan jika konflik muncul.”

Dikatakan juga bahwa dalam kasus khusus yang dirujuk dalam pengaduan hukum, para pekerja dibayar “sesuai dengan peraturan hukum”.

Columbia Sportswear Company mengatakan bahwa mereka tidak menerima bukti pengaduan kepada komisaris tenaga kerja. Dikatakan tidak membatalkan pesanan atau menegosiasikan ulang biaya produk untuk pesanan terbuka, menambahkan: “Kami percaya bahwa strategi yang kami berlakukan dapat mengurangi dampak pandemi global pada mitra rantai pasokan kami dan karyawan mereka.”

Asics juga mengatakan belum menerima pemberitahuan pengaduan hukum, dan mengatakan tidak setuju dengan argumen bahwa mereka memiliki hubungan bisnis bersama dengan pemasoknya.

Dikatakan semua pekerja di pabrik pemasok yang disebutkan dalam gugatan itu sepenuhnya dikompensasikan sesuai dengan undang-undang perburuhan setempat dan tidak membatalkan pesanan apa pun selama pandemi.

Levi Strauss menolak mengomentari gugatan itu, tetapi mengatakan telah bertanggung jawab penuh atas pesanan yang dilakukan sebelum awal pandemi dan telah memberikan lebih dari £ 1 juta dalam bentuk hibah kepada organisasi yang mendukung pekerja garmen.

DKNY dan PVH, pemilik Tommy Hilfiger, tidak menanggapi permintaan komentar.

`

`
← PrevNext →
  • Powered by Daily Planet News